LEGO® SERIOUS PLAY® myślenie rękami, rozmowa o tym, co naprawdę ważne

LEGO® SERIOUS PLAY® to metoda facylitacji i prowadzenia warsztatów, która wykorzystuje klocki LEGO® jako narzędzie do myślenia, komunikacji i wspólnego poszukiwania rozwiązań. Uczestnicy budują modele będące metaforą swoich doświadczeń, pomysłów, wyzwań i celów, a następnie wykorzystują je do prowadzenia pogłębionej rozmowy.

Metoda angażuje wszystkich uczestników, niezależnie od stanowiska, doświadczenia czy typu osobowości. Dzięki temu pozwala wydobyć wiedzę, perspektywy i pomysły, które często nie pojawiają się podczas tradycyjnych spotkań czy burz mózgów.

Jakie korzyści daje LEGO® SERIOUS PLAY®?

• angażuje wszystkich uczestników i daje każdemu przestrzeń do wypowiedzi,

• pomaga spojrzeć na wyzwania z różnych perspektyw,

• ułatwia rozmowę o złożonych i trudnych tematach,

• wspiera kreatywne myślenie i generowanie nowych pomysłów,

• buduje zrozumienie, zaufanie i współpracę w zespołach,

• pomaga przekuć rozmowy w konkretne wnioski i działania.

Zastosowanie w organizacjach

Strategia i rozwój organizacji

Warsztaty mogą wspierać tworzenie wizji, strategii, planów rozwoju oraz analizę wyzwań stojących przed firmą lub zespołem. Modele pomagają zobaczyć zależności, szanse i zagrożenia, a także wypracować wspólne kierunki działania.

Zespoły i współpraca

LEGO® SERIOUS PLAY® wspiera integrację, budowanie zaufania oraz poprawę komunikacji. Pomaga zespołom lepiej zrozumieć swoje role, mocne strony i potrzeby, a także skuteczniej współpracować.

Innowacje i rozwiązywanie problemów

Metoda pozwala wyjść poza utarte schematy myślenia i spojrzeć na wyzwania w nowy sposób. Jest szczególnie skuteczna podczas projektowania nowych produktów, usług, procesów oraz poszukiwania niestandardowych rozwiązań.

Zarządzanie zmianą

Budowanie modeli pomaga oswoić zmiany, zrozumieć obawy i oczekiwania uczestników oraz wspólnie zaplanować działania prowadzące do osiągnięcia celu.

Zastosowanie indywidualne

LEGO® SERIOUS PLAY® sprawdza się również podczas sesji indywidualnych – dla liderów, menedżerów, przedsiębiorców oraz osób poszukujących nowych perspektyw rozwoju.

Metoda może wspierać:

• określanie celów i priorytetów,

• podejmowanie decyzji,

• rozwój kompetencji przywódczych,

• budowanie samoświadomości,

• pracę nad wyzwaniami zawodowymi i osobistymi,

• coaching i mentoring.

Przykładowe tematy warsztatów

• strategia i wizja firmy,

• wartości organizacji,

• komunikacja i współpraca w zespole,

• role i odpowiedzialności,

• rozwój liderów,

• innowacje i projektowanie nowych rozwiązań,

• zarządzanie zmianą,

• analiza problemów i poszukiwanie rozwiązań,

• planowanie działań i celów.

LEGO® SERIOUS PLAY® to metoda dla osób i organizacji, które chcą prowadzić wartościowe rozmowy, angażować wszystkich uczestników i wspólnie wypracowywać rozwiązania. Klocki są tu narzędziem – celem jest lepsze zrozumienie, skuteczniejsza współpraca i realne efekty.

+48 537 355 357,  +48 515 165 611

zetivo@zetivo.pl

Zetivo sp. z o.o.   ul. Sosnowa 9   62-080 Swadzim   
NIP: 781 209 34 90     REGON: 542327069    KRS 0001186519